Relatórios da Gestão 2021-2024 do Sinsjusto comprovam trabalho e conquistas na defesa dos servidores

23/10/2024 04/11/2024 13:14 95 visualizações

O Sinsjusto – Sindicato dos Servidores da Justiça do Estado do Tocantins disponibilizou os relatórios da Gestão referente ao período de 2021-2024. Os documentos estão disponíveis para os filiados e filiadas no site oficial do sindicato, em transparência. Os sindicalizados podem acessar os relatórios e conhecer detalhadamente o trabalho e as atividades desenvolvidas durante o mandato. Entre as principais realizações dessa gestão, destaca-se a atuação em defesa da URV, ressaltando que a ação mais importante foi a Reclamação onde o Sindicato obteve todas as decisões favoráveis. Destacando ainda o envio do PL que trata da implementação, que foi uma ação do TJ e o Sindicato encampou a defesa.

Outro avanço importante foi o trabalho junto ao TJTO e ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para garantir o pagamento das indenizações do Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), referentes aos anos de 2019, 2020 e 2021. Todos os servidores que cumpriram os requisitos tiveram seus direitos assegurados e os valores pagos, fruto da diligência da diretoria do sindicato.

Foi promovida a correção de descontos indevidos da contribuição sindical dos aposentados, resultando na devolução de R$ 218.044,17 aos filiados, corrigindo distorções financeiras. Visando à transparência financeira, a gestão também implantou um sistema de controle sindical que registra todas as movimentações de forma digital, eliminando o uso de cheques. 

A gestão também se dedicou a estar presente nas comarcas do estado, ouvindo as demandas dos filiados e oferecendo suporte jurídico e psicológico. A assessoria jurídica atuou em mais de 300 processos. Foram 2.610 atendimentos psicológicos. Está em curso, o projeto de prevenção e combate ao assédio, iniciado em 2022, que já visitou 12 comarcas.. Em toda a gestão, foram realizados 6.147 atendimentos. 

Além disso, houve a realização do concurso público para preenchimento de cargos vagos e o de remoção, aguardado desde o ano de 2010,  também é um ponto relevante de atuação da gestão. Ambos os concursos foram concluídos com sucesso, assegurando a continuidade dos serviços e garantindo novas oportunidades para os servidores. 

O Sinsjusto promoveu, durante a gestão 2021-2024, importantes eventos de integração e valorização da categoria, como o I e II Encontro de Aposentados e o Encontro de Servidores. As duas edições do Encontro de Aposentados, reuniu servidores aposentados para debater questões de interesse da classe, além de promover a socialização e o fortalecimento dos laços entre os filiados. Já o Encontro de Servidores foi dividido em duas etapas, com foco em técnicos judiciários e demais servidores, sendo uma oportunidade de ouvir demandas e propor soluções conjuntas para o fortalecimento da categoria.

Além desses destaques, os filiados têm a possibilidade de acompanhar outras informações e verificar o uso adequado dos recursos da entidade, promovendo uma administração mais participativa e responsável.